每天送6元本金的斗地主

招贤纳士

—— 梦想与追求开始的地方
1、公司始终关注员工的成长,坚持人才内部培养的原则,为员工提供岗位轮换、送外培训等各种发展机会,帮助员工发挥最大的潜能;
2、公司具有管理职级和专业资格等级双重成长通道,将为员工提供广阔的职业发展空间;
3、我们提供系统的培训、健全的薪酬福利、广阔的职业发展机会、丰富的业余文化生活……


岗位名称
优秀业务代表
工作职责
1、在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售管理工作。
2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。
3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户。
4、结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
5、收集市场动态与竞品信息,及时上报。
6、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。
7、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
8、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
9、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。
10、不断学习行业知识,不断提高业务素质。
11、遵守职业道德,保守商业机密。
12、完成上级引导交给的其他的工作、任务。


职位要求
1、专科以上学历,3年以上工作经验;
2、为人正直,有优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力,及资源整合能力;
3、思维敏捷,善于思考,逻辑思维强,性格活跃外向,富工作激情,有极强的运营与推广能力。


岗位名称
业务助理
工作职责
1、 参与市场潜力调查及市场情况分析。
2、 提供准确可靠信息,作为拟订产品售价政策,行销计划的依据。
3、 各种情报资料的搜集及管理。
4、 与客户购销合同的签定。
5、 与客户良好关系的建立与维护。
6、 办理有关销售的各项统计与分析,以供管理部门日常参考与业绩的追踪。
7、 对各用户采取信用调查,以保公司帐款的安全。
8、 积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。
9、 根据与客户签定的合同,将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实。
10、 所有销售如实记录,建立并做好销售台帐。
11、 密切配合其它部门主管做好衔接工作,认真执行年度计划。
12、 负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。


职位要求
1、专科学历以上,有2-3年以上助理处理经验;
2、较强的团队合作能力以及沟通能力,特别是跨部门沟通能力;
3、能良好的服务意识,能承受较大工作压力;


索利电工诚邀业内贤才、有识之士,共谋发展,共创辉煌。
电子邮箱:Cnsoly@126.com